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Correspondant Transport (H/F)

    Description

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

    Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

    Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

    Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

    Mission

    Pour renforcer notre équipe au sein de la Direction Régionale Ile de France Nord Est, basée à Arcueil (94), nous recherchons un(e)Correspondant(e) Transport en CDD (5 mois) .

    Poste à compter du 01/04/2024.

    Perspective CDI en fin de saison.

    Sous la responsabilité du responsable CVJ, le correspondant transport est chargé de mettre en œuvre au plan local les plans de transport des enfants, du point d’accueil au lieu de séjour, définis par la CCT.  

    Profil

    Savoir faire :

    • Assurer le plan de transport et l’organisation en gare 

    • Organiser et suivre le recrutement des accompagnants  

    • Assurer les activités administratives liées aux transports

    Savoir être :

    • Disponibilité  

    • Sens de l’initiative 

    • Polyvalence 

    • Dynamisme 

    • Sens relationnel 

    • Capacité à gérer le stress 

    • Réactivité 

    • Sens de l’organisation 

    • Capacité d'adaptation 

    Diplômes/Qualifications :

    • Bac +2 profil administratif ou technique  

    • Connaissance du milieu de l’accueil collectif de mineurs et de l’organisation du transport des enfants souhaitées 

    Avantages:

    • Chèques déjeuners tous les mois

    • Mutuelle familiale d'entreprise

    • Avantages CSE

    Salaire : 2200 € mensuel brut