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Assistant Administratif / Paie

    Description

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

    Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

    Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

    Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

    Mission

    Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant administratif RH et gestionnaire de paie pour notre maison d'accueil pour enfants. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera en charge de la gestion des ressources humaines, mettra en œuvre le processus de la gestion de la paie et réalisera le suivi technique et administratif des activités de gestion des ressources humaines, depuis le recrutement jusqu'au départ du collaborateur, dans le cadre des procédures en vigueur.

    Profil

    Missions principales :

    • Elaborer la paie

    • Participer aux travaux d'élaboration budgétaire

    • Participer à la gestion des ressources humaines

    • Participer à la gestion administrative du recrutement

    • Traiter et suivre des dossiers et saisir des documents 

    • Accueil physique et téléphonique du public 

    • Planification et suivi 

    Profil recherché :

    • Sens de la confidentialité 

    • Sens de l'initiative 

    • Autonomie 

    • Polyvalence 

    • Sens des priorités 

    • Travail en équipe 

    • Sens de l’écoute 

    • Capacité à gérer le stress 

    • Être organisé et méthodique 

    • Sens de la rigueur 

    • Bac + 2 en BTS Gestion, comptabilité

    • Connaissances du droit social

    • Connaissance de l'outil informatique

    Nous recherchons une personne motivée, dynamique et professionnelle pour rejoindre notre équipe, avec une expérience en gestion paie. Si vous estimez que votre profil correspond à nos exigences, n'hésitez pas à soumettre votre candidature.

    Rémunération : A partir de 24 €K Annuel Brut selon expérience