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Auxiliaire petite enfance H/F

    Description

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

    Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

    Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

    Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

    Mission

    Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.

    Pour renforcer nos équipes de notre crèche de St Mandé, nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance en CDI - poste à pourvoir dès que possible.

    La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux.

    Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:

    Sous l'autorité du directeur de l’établissement, l’accompagnant éducatif travaille en équipe pluridisciplinaire.

    Il est amené à recevoir des consignes de l’Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l’Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.

    Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.  

     

    Profil

    Savoir faire:

    • Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante 

    • Participer à l’identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe  

    • Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation 

    • Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants 

    Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique

    Savoir être :

    • Patience 

    • Disponibilité 

    • Attitude empathique  

    • Dynamisme 

    • Travail en équipe 

    • Créativité / Sens de l'innovation 

    • Capacité à gérer le stress

    • Bienveillance 

    Diplômes / Qualifications :

    Nous recherchons des personnes titulaires du:

    • Certificat d'Aptitude Professionnelle petite enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE).

    Conditions de travail :

    • Contrat en CDI 

    • Amplitude horaire d’ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h30/20h30 du lundi au vendredi

    • Travail en journée

    Rémunération :

    • A partir de 27 600€ Brut annuel si expérience

    • 13eme mois inclus

    Prime région parisienne incluse

    Avantages

    • Prime exceptionnelle de  1350€ Brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d’essai) 

    • 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires

    • Evolution salariale automatique tous les 2 ans

    • 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat

    • Chèques déjeuners tous les mois

    • Mutuelle familiale d’entreprise

    • Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.

    • Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements

    • Travail collaboratif en équipe pour les projets d’établissement

    Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.