Trouvez l'emploi qui vous correspond

Retour aux offres

Partager sur :

Responsable des infrastructures techniques (H/F) ARCUEIL

    Description

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

    Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

    Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

    Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

    Missions

    Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Responsable infrastructure en CDI.

    Mission globale du poste

    Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Régional, le/la Responsable Infrastructure organise, met en œuvre et contrôle l’ensemble des opérations de maintenance et d’entretien des biens mobiliers et immobiliers des établissements placés sous sa responsabilité. Garant(e) du bon fonctionnement permanent des installations, il/elle veille à leur maintien dans un état optimal d’exploitation et assure l’organisation du travail des personnels affectés à la cellule « Infrastructure Matériel » de la DRI.

    Dans l’exercice de ses missions, le/la Responsable Infrastructure travaille en lien étroit et permanent avec les interlocuteurs locaux du Service d’Infrastructure de la Défense.

    Vos missions principales

    • Garantir la sécurité et la conformité des bâtiments (réglementation, sécurité incendie, prévention des risques, hygiène/HACCP).

    • Planifier et piloter la maintenance et l’entretien du patrimoine immobilier et des installations techniques.

    • Préparer et suivre les opérations immobilières : expression de besoin, coordination des chantiers, suivi des travaux d’entretien.

    • Réceptionner et contrôler les travaux : conformité des prestations, levée des réserves, suivi des observations des organismes de contrôle.

    • Assurer le suivi administratif et budgétaire : cahiers de sécurité, visites périodiques, contrats d’entretien, dépenses, assurances.

    • Encadrer et animer une équipe : organisation, suivi des objectifs, appui technique, communication.

     

    Profil

    • Vous disposez idéalement :

      • D’une formation supérieure en bâtiment, génie civil, maintenance des infrastructures ou équivalent

      • D’une expérience significative dans la gestion technique de patrimoine immobilier

      • De solides connaissances en réglementation du bâtiment, sécurité et maintenance

      • D’aptitudes managériales et organisationnelles avérées

      • D’un sens du service public et du travail en équipe

    Savoir être :

    • Aptitude à l’encadrement

    • Sens des responsabilités

    • Travail en équipe

    • Sens des priorités

    • Sens de l'initiative

    • Etre force de proposition

    • Sens de l’écoute

    • Autonomie

    • Disponibilité

    • Être organisé et méthodique

    • Sens de la rigueur

    Diplômes/ Qualifications :

    Bac +3 à Bac +5 en ingénierie du bâtiment / infrastructure / TCE
    Maîtrise de la maîtrise d’œuvre, des normes ERP, du code de la commande publique
    Expérience significative dans la conduite de projets techniques d’envergure
    Excellent relationnel, sens des priorités, autonomie, rigueur et réactivité
    Une vraie appétence pour le terrain, l’humain et la coordination interdisciplinaire

    Programmation :

    • Du Lundi au Vendredi

    • Travail en journée

    • Région – Arcueil- IDF Mobilité requise sur plusieurs établissements

    • Disponibilité :  dès que possible

    • Contrat : CDI

    • Statut : cadre

    Rémunération :

    38 389 € Brut Annuel selon expérience

    Nous rejoindre, c’est aussi de nombreux avantages tels que :

    • Chèques déjeuners

    • Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance)

    • Pass Navigo (50% prise en charge employeur)