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Auxiliaire de puériculture

  • Mérignac, 33700

  • CDD

  • 25/02/2026- 25/08/2026

  • 1940€

Description

L’IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l’IGESA gère :

  • un réseau d’une cinquantaine de crèches,

  • une trentaine de villages vacances,

  • des hôtels,

  • des sites de colonies de vacances,

  • deux maisons d’accueil pour enfants,

  • un réseau de maisons Athos pour l’accueil des blessés de guerre,

  • et un lycée professionnel.

Ces structures variées offrent de nombreuses opportunités de carrière, tant dans les métiers opérationnels que dans les fonctions supports, en contrat permanent ou saisonnier. Nous proposons également un large choix de formations initiales et continues afin de développer les compétences de nos collaborateurs.

IGESA poursuit en permanence le développement de ses services et recrute activement, que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté.

Avantages

- Remboursement des transports à 50%
- Mutuelle
- Tickets restaurants

Missions

Pour renforcer notre équipe de la crèche "SMA les Crocin'ailes", nous recherchons une auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD - poste à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité du directeur de l’établissement, l’auxiliaire de puériculture réalise, au sein d’une équipe, des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l’accueil et à l’intégration sociale de l’enfant. 

Rémunération brute mensuelle de 1940 euros + primes (assiduité + PPV + semestrielle)

Profil

Savoir faire:

  1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante 

  2. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants 

  3. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants 

  4. Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène 

  5. Participer à l'élaboration du projet d'établissement 

  6. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l’absence du directeur et/ou du directeur adjoint 

Savoir être :

  • Patience 

  • Disponibilité 

  • Attitude empathique  

  • Dynamisme 

  • Travail en équipe 

  • Créativité / Sens de l'innovation 

  • Capacité à gérer le stress 

  • Bienveillance 

 

Diplômes/ Qualifications :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)